Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie bei beruflichen Perspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei inab, einem etablierten Bildungsunternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Jugendlichen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team am Standort Hagen! Wir suchen ab dem 01.08.2026 mehrere engagierte Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
- In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
- Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.
- Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihr Qualifikationsprofil
- Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss.
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen.
- Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen.
- Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe.
- Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren.
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
- Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 303-2226-3350.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Ihre Vorteile bei uns
- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Sozialpädagoge (m/w/d) 2,5 Stellen (Pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in Hagen ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich täglich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsunternehmen schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) 2,5 Stellen (Pädagogische Fachkraft) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) 2,5 Stellen (Pädagogische Fachkraft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell zu reagieren. Also, klick auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Jugendlichen vertraut, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über psychosoziale, soziokulturelle und ökonomische Aspekte, die für diese Altersgruppe relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit schwer erreichbaren Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Hemmnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Qualifizierungsprozess ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei digital fit
Da der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Medien hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast.