Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)
Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Lüdenscheid Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche mit individueller Unterstützung in psychosozialen und soziokulturellen Belangen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team bei einem etablierten Bildungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem offenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahre) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.
  • Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss.
  • Idealerweise Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen.
  • Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen.
  • Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit der Zielgruppe.
  • Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren.
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
  • Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
  • Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).
  • Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 164-1126-3350.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
  • Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in Lüdenscheid ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich täglich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsunternehmen schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Perspektiven bietet.
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Kontaktperson:

inab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für soziale Themen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Sozialpädagogik
Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen
Psychosoziale Beratung
Soziokulturelle Betreuung
Ökonomische Beratung
Motivation junger Menschen
Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen
Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Vernetzung mit Hilfs- und Beratungseinrichtungen
Dokumentation von Aktivitäten
Konzepterstellung
Digitale Medienkompetenz
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, alle relevanten Unterlagen beizufügen, wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Jugendlichen unter 25 Jahren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Belange hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit schwer erreichbaren Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.

Netzwerk und Kooperation

Sei bereit, über deine Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zu sprechen. Zeige, dass du bereits Kontakte zu relevanten Akteuren hast oder wie du diese aufbauen würdest.

Digitale Kompetenzen betonen

Da der Umgang mit digitalen Medien wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsmitteln hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit einsetzen würdest.

Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)
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Standort: Lüdenscheid
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