Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)
Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Hagen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche mit individueller Unterstützung in psychosozialen und soziokulturellen Belangen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team bei einem etablierten Bildungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Verstärken Sie unser Team am Standort Hagen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.
  • Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss.
  • Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen.
  • Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen.
  • Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe.
  • Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren.
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
  • Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
  • Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).
  • Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 545-4925-3350.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
  • Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen: Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in Hagen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsunternehmen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet.
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Kontaktperson:

inab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft)

Sozialpädagogik
Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen
Einzel- und Gruppenangebote
Beratungskompetenz
Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Netzwerkaufbau
Dokumentation von Aktivitäten
Konzepterstellung
Motivation junger Menschen
Erfahrung in der psychosozialen Betreuung
Kenntnis des regionalen Ausbildungsmarktes
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Jugendlichen bist.

Dokumentation nicht vergessen!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Praxis sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte nutze unser Online-Formular auf unserer Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die inab und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie mit Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung und Beratung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen zu finden. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle, die du übernehmen würdest.

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Standort: Hagen
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