Teamleiter Software Development (m/w/d)

Teamleiter Software Development (m/w/d)

Zug Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
inacta AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Nearshore Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Inacta AG – ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen in der Schweiz.
  • Vorteile: SBB-Generalabonnement, Handyvertrag, 100% Lohnfortzahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit KI und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java EE und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst Technik und Führung verbinden und Nearshore Teams nachhaltig zum Erfolg führen. Willkommen bei der Inacta AG. Seit 2009 entwickeln wir mit rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten in der Schweiz digitale Lösungen für komplexe Herausforderungen. Unsere Projekte reichen von Finanzdienstleistungen über Gesundheitsorganisationen bis zu innovativen Wachstumsunternehmen.

Zur Verstärkung suchen wir eine Persönlichkeit, die Java EE Engineering, Architekturkompetenz und Führungsverantwortung vereint. Du entwickelst hochwertige Softwarelösungen, entwirfst tragfähige Architekturen und übernimmst die Koordination von Nearshore Teams. Ob Low Code mit Mendix oder klassische Architekturentscheidungen, du stellst sicher, dass Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Künstliche Intelligenz ist bei uns integraler Bestandteil des Software Development Lifecycle und prägt unsere Arbeitsweise konsequent.

Erfahrung: Mind. 5 Jahre

Pensum: 80-100%

Standort: Zug, Schweiz und Remote

Unsere Benefits:

  • Du erhältst ein SBB-Generalabonnement und wir übernehmen deinen Handyvertrag.
  • Unser PK-Beitrag umfasst 60%, deiner nur 40% und unsere Lohnfortzahlung beträgt 100%.
  • Je nach Unternehmenserfolg wird dir ein variabler Gehaltsanteil ausbezahlt.
  • Wir nutzen das Jahresarbeitszeit-Modell, d.h. du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein.
  • Die perfekte Lage – Unsere Büros sind nur drei Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt.
  • Auf dich warten regelmässige Afterworks und jährlich entweder ein Sommer- oder Skiweekend.

Teamleiter Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: inacta AG

Die Inacta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technik und Führung in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie ein SBB-Generalabonnement und eine hohe Lohnfortzahlung, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Die Lage in Zug ermöglicht zudem eine optimale Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für innovative Softwarelösungen.

inacta AG

Kontaktdaten:

inacta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Software Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern und Softwareentwicklern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten aufbereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java EE Engineering
Architekturkompetenz
Führungsverantwortung
Koordination von Nearshore Teams
Low Code mit Mendix
Systemarchitektur
Skalierbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter Software Development arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung und wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.

Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Skills zu betonen! Da wir auf Java EE Engineering und Architekturkompetenz setzen, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen geben. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inacta AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Inacta AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und deine technische Expertise in Java EE zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Fragen zur Teamkoordination

Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Koordination von Nearshore Teams unter Beweis stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie die Zukunft der Softwareentwicklung beeinflussen könnten.