Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Tests für unser ERP-System und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Applikationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Zertifizierung als ISTQB® Tester und Erfahrung in Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2 100 Mitarbeitende sowie 100 000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 80 – 100 %
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du bist für die Entwicklung und Pflege automatisierter Testsuiten für unser ERP-System zuständig.
- Du konzipierst und implementierst End-to-End-, API- und Performance-Tests.
- Du führst manuelle Regressionstests durch.
- Du bist für die kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität unserer Applikationen während des gesamten Entwicklungszyklus verantwortlich.
- Du identifizierst und dokumentierst Softwarefehler und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Du hilfst aktiv in einem engagierten, interdisziplinären und agilen Team mit.
- Du gestaltest die Teststrategie aktiv mit und entwickelst unsere Testprozesse kontinuierlich weiter.
- Du integrierst automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines.
- Du erstellst aussagekräftige Testberichte und Qualitätsmetriken.
Anforderungen:
- Du verfügst über eine Zertifizierung als ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) oder höher (z.B. Test Automation Engineer, Technical Test Analyst) und hast mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in der Testautomatisierung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem Test-Automation-Framework (z.B. Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework) mit.
- Du hast Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript oder C#.
- Du hast ein Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden.
- Von Vorteil hast du Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in API-Testing (REST, SOAP) und Performance-Testing und bist vertraut mit CI/CD-Tools wie Jenkins und Argo CD.
- Du hast Erfahrung in der Versionsverwaltung mit Git und Bitbucket und im Umgang mit Issue-Tracking-Systemen wie Jira.
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
- Du zeigst Eigeninitiative mit Freude am kontinuierlichen Lernen und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Detailgenauigkeit aus.
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: Corinne Friedli-Röthlisberger, HR Dienstleistungen
Expert Test Engineer (Contract) Arbeitgeber: INACTA
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit aktiv einbringen können. Mit einem starken Fokus auf die Schweizer Gastronomie und einem engagierten, interdisziplinären Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Eigenmarken und innovative Services, die den Arbeitsalltag bereichern. Die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken, macht Transgourmet zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Test Engineer (Contract) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei INACTA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Test Engineer (Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge INACTA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei INACTA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von INACTA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von INACTA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INACTA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von INACTA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit INACTA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
