Go-to-Market Intern

Go-to-Market Intern

Lausanne Praktikum 3500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Marketinginhalte und unterstütze bei Kampagnen und Marktforschung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit API-first Plattform und Microsoft-Partnerschaft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit breitem Zugang zu Marketing- und Vertriebsstrategien.
  • Warum dieser Job: Baue die Go-to-Market-Strategie für ein aufregendes B2B SaaS-Produkt auf.
  • Qualifikationen: Master-Student in relevanten Bereichen mit starken Englischkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.

FutureComplete ist die API-first Prognoseplattform von INAIT. Wir haben erfolgreiche Wertnachweise durchlaufen und befinden uns nun in der Pilotphase. Unsere Partnerschaft mit Microsoft eröffnet mehr kommerzielle Möglichkeiten, als unser kleines Team derzeit abdecken kann. Wir suchen einen Masterstudenten, der uns hilft, die Go-to-Market-Strategie von Grund auf aufzubauen.

Was Sie tun werden:

  • Marketinginhalte: Fallstudien, Blogbeiträge, LinkedIn, Newsletter, Website-Texte.
  • CRM und Pipeline: Einrichtung und Pflege von HubSpot (oder einem Äquivalent), Daten sauber halten, einfache Dashboards erstellen.
  • Kampagnen und Veranstaltungen: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Webinaren, Outreach und Co-Marketing-Aktivitäten mit Microsoft.
  • Markt- und Wettbewerbsforschung zur Unterstützung von Positionierung und Verkaufsdialogen.

Der Umfang ist absichtlich breit. Sie werden Einblicke in den gesamten GTM-Stack eines frühen B2B SaaS-Produkts innerhalb eines forschungsorientierten Unternehmens erhalten.

Wer Sie sind:

  • Masterstudent in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus, aber nicht erforderlich).
  • Vertraut mit KI-Tools (z.B. Claude), um Ihre Ergebnisse zu skalieren, und das Urteilsvermögen, zu wissen, wann nicht.
  • Neugierig, strukturiert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
  • Vorherige Praktika oder Projekterfahrungen im Marketing, Sales Ops oder in einem Startup sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Logistik:

  • Start: ASAP.
  • Format: Flexibel, entweder Vollzeit oder ca. 2 Tage pro Woche.
  • Standort: Lausanne, unser Büro an der Metrostation Ours.
  • Vergütung: CHF 3’500.-/Monat für eine Vollzeitstelle.

Go-to-Market Intern Arbeitgeber: inait

FutureComplete bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Go-to-Market Intern wertvolle Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb sammeln können. Unser flexibles Arbeitsmodell und die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Wachstumsstrategie eines aufstrebenden B2B SaaS-Produkts beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld in Lausanne zu arbeiten, das durch eine starke Forschungsorientierung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

inait Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Intern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Go-to-Market Rolle bei FutureComplete ausdrückst. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten beschäftigst. Zeige, dass du die API-first Plattform verstehst und wie sie sich von anderen abhebt. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Marketingkampagnen oder Inhalte mit. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du kreativ und engagiert bist, wird das sicher positiv auffallen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Vorschläge einbringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Intern mit Bravour zu bestehen

Marketing Content Creation
CRM Management
HubSpot
Data Management
Dashboard Building
Event Planning
Market Research

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Go-to-Market Intern zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Egal, ob du Praktika oder Projekte hast, die relevant sind – bring sie zur Geltung! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder in der Datenpflege. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inait vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Marketingkenntnisse

Da die Rolle stark auf Marketinginhalten basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite Beispiele für Projekte oder Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du dabei kreativ und strukturiert vorgegangen bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.