Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und optimiere Backoffice-Prozesse für das Wertpapiergeschäft.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backoffice und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Verständnis für bankfachliche Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll
- Du definierst und verantwortest Backoffice-Prozessoptimierungsprojekte und steuerst diese als Auftraggeber operativ.
- Du gestaltest die fachliche Weiterentwicklung der Backoffice-Anwendungslandschaft im Wertpapiergeschäft.
- Du definierst das Produktionsmodell für das Backoffice und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst, etablierst und verantwortest die Produktionssteuerung.
- Du priorisierst Anforderungen, formulierst fachliche Zielbilder und übersetzt regulatorische sowie operative Anforderungen in umsetzbare Konzepte.
- Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und sorgst für eine klare fachliche Richtung.
Das bringst Du mit
- Erfahrung in einer Product Owner oder Steuerungsrolle wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und Abläufe im Wertpapiergeschäft.
- Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an Optimierung und Weiterentwicklung.
- Analytisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das erwartet Dich
- Ein exzellentes, kollegiales Betriebsklima mit echtem Teamzusammenhalt.
- Ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für mehr Flexibilität.
- Massageangebot zur Förderung von Gesundheit.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- JobRad.
- Sabbatical.
Interesse geweckt? - wir freuen uns auf Dich!
Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d) Arbeitgeber: inasys
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales Betriebsklima und echten Teamzusammenhalt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Massageangebot zur Gesundheitsförderung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Product Owner gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Teamarbeit zeigen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehen!
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Vision hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inasys vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Backoffice-Prozessen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen priorisiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wertpapiergeschäft. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen zeigen, dass du an einem guten Betriebsklima interessiert bist und langfristig zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
