Software Engineer Frontend (w/m/d)
Software Engineer Frontend (w/m/d)

Software Engineer Frontend (w/m/d)

Sankt Augustin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere innovative Anwendungen im Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echte Lösungen im Bankwesen zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:

  • Design, Implementierung und Optimierung von Anwendungen, Anwendungskomponenten und Bibliotheken
  • Entwicklung von Ideen und Konzepten, um mit dem Team die bestmöglichen Lösungswege im Rahmen technischer Möglichkeiten zu finden
  • Weiterentwicklung von Komponenten im bankfachlichen Umfeld – Lösungen für Private Banking und Vermögensverwaltung
  • Anbindung von Fremdsystemen
  • Fehlerdiagnose und -behebung zu bestehenden Lösungen
  • Sicherstellung der Systemintegrität und Performance in einer dynamischen, skalierbaren Umgebung
  • Übernahme von technischer Verantwortung und Mentoring für jüngere Entwickler im Team

Das bringst Du:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript
  • Mehr als drei Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java
  • Idealerweise bankfachliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit IntelliJ, GitLab, Jira und agilen Methoden
  • Selbstständige Arbeitsweise bei herausfordernden Aufgaben sowie die Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken und Arbeiten
  • Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Das erwartet Dich:

  • Ein exzellentes, kollegiales Betriebsklima mit echtem Teamzusammenhalt
  • Ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für mehr Flexibilität
  • Massageangebot zur Förderung von Gesundheit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Interesse geweckt? - wir freuen uns auf Dich!

Software Engineer Frontend (w/m/d) Arbeitgeber: inasys

Als Arbeitgeber bieten wir ein exzellentes, kollegiales Betriebsklima mit echtem Teamzusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einem umfangreichen Gesundheitsangebot. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Softwareentwicklung macht.
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Kontaktperson:

inasys HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer Frontend (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht kennt jemand eine offene Stelle, die perfekt zu dir passt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Frontend (w/m/d)

Frontend-Entwicklung mit Angular
TypeScript
Backend-Entwicklung mit Java
Fehlerdiagnose und -behebung
Systemintegrität
Performance-Optimierung
Technische Verantwortung
Mentoring
IntelliJ
GitLab
Jira
Agile Methoden
Strukturiertes Denken
Analytisches Denken
Teamorientierung
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer Frontend interessierst und was dich an unserem Team begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript. Zeige uns konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert und analytisch denkst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inasys vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Angular, TypeScript und Java vertraut, da diese Technologien für die Position entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du jüngere Entwickler unterstützt hast.

Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Fehlerdiagnosen durchgeführt und Lösungen implementiert hast, um die Systemintegrität zu gewährleisten.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Technologien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Sankt Augustin
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