IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung in Stuttgart

IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
InBetween

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende IT-Projekte zum Erfolg und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen für digitale Publikationen entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte aktiv mit – deine Ideen zählen!
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du bringst Projekte voran. Wir geben dir den Freiraum dafür. Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, technische Herausforderungen zu lösen und gemeinsam mit einem Team Projekte erfolgreich umzusetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bei InBetween entwickeln Softwarelösungen, mit denen Unternehmen weltweit ihre Produktinformationen automatisiert in digitale und gedruckte Publikationen verwandeln - vom Produktdatenblatt bis zum umfangreichen Katalog. Als Projektmanager (m/w/d) bist du die zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden, unserem Consulting- und Entwicklungsteam sowie unseren Technologiepartnern. Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen funktionierende Lösungen werden.

Deine Aufgaben - hier kannst du etwas bewegen

  • Projekte zum Erfolg führen: Du planst, koordinierst und steuerst die Einführung unserer Software bei nationalen und internationalen Kunden - von der ersten Idee bis zum Go-live.
  • Menschen zusammenbringen: Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Teams und externe Partner und sorgst für eine offene, klare Kommunikation.
  • Anforderungen verstehen: In gemeinsamen Workshops mit unseren Kunden findest du heraus, was wirklich gebraucht wird, und entwickelst mit dem Team passende Lösungskonzepte.
  • Den Überblick behalten: Du priorisierst Aufgaben, koordinierst Ressourcen und behältst Termine, Budgets und Projektziele im Blick.
  • Herausforderungen meistern: Du erkennst Risiken frühzeitig und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
  • Ideen einbringen: Du gestaltest unsere Projektmethoden und Prozesse aktiv mit und hilfst uns, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Wir suchen keine Person, die schon alles kann. Viel wichtiger sind uns deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

  • Erste Projekterfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im IT-Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren Rollen gesammelt – idealerweise bei der Einführung von Softwarelösungen.
  • Technisches Verständnis: Du interessierst dich für Software, digitale Prozesse und das Zusammenspiel unterschiedlicher IT-Systeme. Du musst dafür nicht selbst programmieren können.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen.
  • Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst Anforderungen verständlich vermitteln und findest auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.
  • Teamgeist und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und findest gemeinsam mit anderen gute Lösungen.
  • Methoden und Tools: Agile oder klassische Projektmethoden sowie Tools wie Jira oder Confluence sind dir idealerweise bereits begegnet.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch - auch mit internationalen Kunden und Kollegen.
  • Ein Studium oder eine Ausbildung im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld ist eine gute Grundlage. Entscheidend ist für uns aber, was du mitbringst und was du daraus machen möchtest.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Kein Problem! Wenn du Lust auf IT-Projekte hast und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich bei uns

  • Verantwortung statt Hierarchien: Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und Projekte wirklich voranzubringen.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Remote-Arbeit sowie die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
  • Spannende Kunden und Technologien: Abwechslungsreiche Softwareprojekte mit internationalen Unternehmen und vielseitigen technologischen Herausforderungen.
  • Ein Team, das zusammenhält: Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Bei uns zählen gute Ideen mehr als Titel. Du arbeitest eng mit deinem Team und dem Management zusammen.
  • Raum für deine Entwicklung: Du kannst deine fachlichen und persönlichen Stärken ausbauen, neue Technologien kennenlernen und mit deinen Aufgaben wachsen.
  • Eine langfristige Perspektive: Wir möchten gemeinsam mit dir etwas aufbauen und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich nachhaltig weiterentwickeln kannst.

IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung in Stuttgart Arbeitgeber: InBetween

InBetween ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Vollzeit als auch Teilzeit und 100 % Remote-Arbeit ermöglichen, kannst du deine Ideen aktiv einbringen und den Ausbau unseres Partnergeschäfts maßgeblich mitgestalten. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Karriere voranzukommen.

InBetween

Kontaktdaten:

InBetween Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung in Stuttgart erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei InBetween anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei InBetween vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) – Softwareprojekte & Digitalisierung in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Teamgeist
Eigeninitiative
Agile Projektmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei InBetween klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InBetween vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.