Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Immobilienbranche kennen und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Junges, innovatives Immobilienunternehmen mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance nach dem Traineeprogramm und modernes Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest in der Immobilienbranche richtig durchstarten? Bei uns bekommst du die Chance, alle zentralen Bereiche eines modernen Immobilienunternehmens kennenzulernen – und aktiv mitzugestalten.
Über uns: INBRIGHT Development ist ein junges, gleichzeitig sehr erfahrenes Immobilienunternehmen. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung von nachhaltig flexiblen und klimagerechten Light-Industrial- und Büroimmobilien. Wir suchen dich als Trainee (all Genders), der unser Team fachlich und persönlich bereichert.
Dein Einstieg bei uns: Wir bieten dir einen optimalen Start in deine Karriere mit klarer Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Während des Programms wirst du gezielt gefördert und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unsere Projektentwickler bei der Analyse von Standorten und der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Im Asset Management wirkst du aktiv bei der Betreuung des Immobilienportfolios mit und erstellst Analysen sowie Reportings mit MS Excel.
- Du arbeitest im Transaktionsmanagement mit, indem du das Team bei An- und Verkaufsprozessen, beispielsweise bei der Vorbereitung von Due-Diligence-Prüfungen, begleitest.
- Für das Portfoliomanagement und Controlling bereitest du Kennzahlen auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen für interne Stakeholder.
- Nach der Einarbeitung wählst du deinen Schwerpunkt und vertiefst deine Kenntnisse gezielt in deinem favorisierten Fachbereich, um dich auf eine mögliche Übernahme vorzubereiten.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du begeisterst dich für die Immobilienbranche und möchtest die Zusammenhänge von Projektentwicklung bis Asset Management verstehen.
- Mit deiner analytischen und strukturierten Denkweise arbeitest du dich schnell in neue Themen ein und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Als motivierter Teamplayer bringst du gerne eigene Ideen ein und hast Lust, gemeinsam mit uns Projekte voranzutreiben.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Was bieten wir dir?
- Vergütung: Du erhältst im ersten Jahr eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von 3.000,00 € und im zweiten Jahr eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von 3.500,00 € sowie 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche.
- Eine private Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit.
- Eine hohe Übernahmechance nach dem Traineeprogramm, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen.
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen in unserem modernen Neubau-Büro in Berlin Moabit.
Du glaubst, das könnte passen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung!
Nadine Haupt
Head of People Culture
Prokuristin
Trainee Arbeitgeber: INBRIGHT
INBRIGHT PM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem zentral gelegenen Bürochalet nahe der Spree bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem kollegialen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung. Zudem bieten wir eine marktkonforme Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Flexibilität, sowohl im Büro als auch digital zu arbeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Property Management macht.
