Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere KI-Systeme für echte Versicherungsansprüche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und ein starkes Lernumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Karrierechancen ohne vorgegebene Leiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Versicherungsbranche und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Hervorragende akademische Leistungen und Erfahrung in intensiven Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir setzen agentische KI-Systeme ein, die echte Versicherungsansprüche für DAX-notierte Versicherer bearbeiten. Wir benötigen jemanden, der direkt in die Umsetzung geht – Pilotprojekte praktisch betreibt, identifiziert, wo KI manuelle Arbeit ersetzt, und die Systeme aufbaut, die es skalierbar machen. Sie arbeiten direkt mit den Gründern (ehemalige BCG PLs) und Elite-KI-Ingenieuren (ehemals Amazon, ehemals Meta). Sie werden in Räumen mit C-Level-Versicherungsmanagern sitzen und uns helfen, Produktqualität zu liefern und Konten zu skalieren. Zunächst werden Sie Ansprüche bearbeiten, Randfälle beheben und ausliefern. Dies ist eine Operator-Rolle. Im ersten Jahr besteht die Arbeit zu etwa 70 % aus Ausführung. Wenn Ihnen das zu niedrig erscheint, hören Sie hier auf zu lesen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung von Unternehmens-Pilotprojekten – vom ersten Anspruch bis zur vollständigen operativen Einführung.
- Umwandlung jedes manuellen Prozesses in ein automatisiertes System.
- Identifizierung von Engpässen und Komprimierung von Zeitplänen.
- Aufbau von Systemen, die mit minimalem menschlichen Eingriff laufen.
Was Sie mitbringen
- Hervorragende akademische Leistungen oder gleichwertiger Nachweis von Fähigkeiten.
- Erfahrung in hochintensiven Umgebungen: Beratung, Banken, VC-unterstützte Startups.
- Strukturiertes, analytisches Denken.
- Starkes Interesse an KI und Automatisierung.
- Bereitschaft, die Grundlagen zu erarbeiten, um Ursachen zu finden und zu beheben.
- Kommunikationsfähigkeiten für C-Level-Kunden und funktionsübergreifende Teams.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Non-Negotiables
- Kundenorientierung. Der Versicherer ist Ihr Kunde. Ihr Erfolg ist Ihr KPI.
- Qualitätsbesessenheit. Die KI-Ausgabe, die an die Kunden eines DAX-Versicherers geht, muss fehlerfrei sein.
- Extreme Eigenverantwortung. Sie sehen ein Problem, Sie übernehmen die Verantwortung, bis es gelöst ist.
- Niedriger Ego. Sie beginnen in den Details. Sie verdienen sich strategischen Spielraum durch Ergebnisse.
Vorteile
- Frühzeitige Phase eines kategoriedefinierenden Unternehmens.
- Lernkurve. Unternehmensdienstleistungen von ehemaligen BCG PLs, die 7-stellige Konten verwalten.
- Echter Einfluss. Agentische KI, die echte Ansprüche in großem Maßstab bearbeitet.
- Besitzkultur. Bauen Sie ein skalierbares System auf → werden Sie befördert, um das nächste zu bauen.
Vergütung & Details
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital | Berlin (vor Ort) | EU-Arbeitserlaubnis erforderlich.
AI Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Inca
Inca ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur des Eigentums fördern wir Talente, die bereit sind, in den Details zu arbeiten und echte Auswirkungen zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve, direktem Zugang zu Führungskräften und der Chance, innovative Systeme zu gestalten, während sie in Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Innovation, tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Inca bewerben
Viele Unternehmen, wie Inca, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Inca und die ausgeschriebene Position AI Associate (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inca vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Inca an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
