Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe KI-Systeme für echte Versicherungsansprüche.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und schnelle Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Versicherungsbranche und erlebe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in intensiven Umgebungen und Kenntnisse in KI-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir setzen agentische KI-Systeme ein, die echte Versicherungsansprüche für DAX-notierte Versicherer bearbeiten. Wir benötigen einen KI-Operator, der praktisch tätig wird, Pilotprojekte hands-on betreibt, identifiziert, wo KI manuelle Arbeit ersetzt, und die Systeme aufbaut, die es skalierbar machen. Sie werden unser interner Experte für Frontier-KI - insbesondere Claude. Das ist kein Nebenjob, sondern ein zentraler Bestandteil der Aufgabe. Sie arbeiten direkt mit den Gründern (ehemalige BCG PLs) und Elite-KI-Ingenieuren (ehemals Amazon, ehemals Meta). Sie werden in Räumen mit C-Level-Versicherungsmanagern sitzen und uns helfen, Produktqualität zu liefern und Konten zu skalieren. Zunächst werden Sie Ansprüche bearbeiten, Randfälle beheben und ausliefern, indem Sie KI nutzen.
Aufgaben
- Meistern Sie die Werkzeuge. Sie entwickeln tiefgehende, praktische Kenntnisse mit Claude: Prompt-Engineering, Kontextmanagement, mehrstufiges Denken, strukturierte Ausgaben, agentische Workflows.
- Liefern. Unterstützen Sie die Einführung von Unternehmens-Pilotprojekten - vom ersten Anspruch bis zur vollständigen operativen Umsetzung.
- Aufbauen. Jeder manuelle Prozess ist ein Ziel. Sie werden Workflows kartieren, Schwachstellen identifizieren und automatisierte Systeme entwerfen, die keine ständige Überwachung benötigen.
- Skalieren. Sobald etwas funktioniert, besteht Ihre Aufgabe darin, es ohne Ihre Hilfe laufen zu lassen.
Praktikum
- Jahr 1: Sie sind in den Details. Bearbeitung von Ansprüchen, Unterstützung bei Kundenbewertungen, Aufbau vollständig automatisierter Workflows.
- Jahr 2+: Wege öffnen sich basierend auf dem, was Sie aufbauen.
Anforderungen
- Hervorragende akademische Leistungen oder gleichwertiger Nachweis von Fähigkeiten.
- 0-3 Jahre Erfahrung in intensiven Umgebungen: Beratung, Banking oder eine BizOps-/Strategierolle in einem VC-unterstützten Startup.
- Echte Kenntnisse in Claude oder vergleichbaren Frontier-KI-Tools.
- Strukturiertes, analytisches Denken; komfortabel beim Erstellen von Modellen, Interpretieren von Daten und Umsetzen von Ergebnissen in Entscheidungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Non-Negotiables
- Kundenorientierung.
- Qualitätsbesessenheit.
- Extreme Eigenverantwortung.
- Niedriger Ego.
Vorteile
- Timing: Wir befinden uns in der frühesten Phase eines kategoriedefinierenden Unternehmens.
- Lernkurve: Sie lernen die Bereitstellung von Unternehmensdienstleistungen von ehemaligen BCG PLs.
- Echter Einfluss: Agentische KI, die echte Ansprüche in großem Maßstab bearbeitet.
- Ownership-Kultur: Bauen Sie ein skalierbares System auf und werden Sie befördert, um das nächste zu bauen.
Vergütung & Details
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital | Berlin (vor Ort) | EU-Arbeitserlaubnis erforderlich.
AI Operations Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Inca
Inca ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von agentischen KI-Systemen für DAX-notierte Versicherer konzentriert. Hier profitieren Sie von einer einzigartigen Lernkurve, indem Sie direkt mit erfahrenen Führungskräften und Elite-AI-Ingenieuren zusammenarbeiten, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu vertiefen und echte Auswirkungen auf die Branche zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Qualität, sodass Sie nicht nur Teil eines Teams sind, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse und Produkte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Operations Associate (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie Inca zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für Inca interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für Inca hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Operations Associate (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Inca erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inca vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei Inca bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Inca und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
