Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere KI-Systeme für echte Versicherungsansprüche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und ein starkes Lernumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen ohne vorgegebene Leiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Versicherungsbranche und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Hervorragende akademische Leistungen und Erfahrung in intensiven Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir setzen agentische KI-Systeme ein, die echte Versicherungsansprüche für DAX-notierte Versicherer bearbeiten. Wir benötigen jemanden, der direkt in die Umsetzung geht – Pilotprojekte hands-on betreibt, identifiziert, wo KI manuelle Arbeit ersetzt, und die Systeme aufbaut, die es skalierbar machen. Sie arbeiten direkt mit den Gründern (ehemalige BCG PLs) und Elite-KI-Ingenieuren (ehemals Amazon, ehemals Meta). Sie werden in Räumen mit C-Level-Versicherungsmanagern sitzen und uns helfen, Produktqualität zu liefern und Konten zu skalieren. Zunächst werden Sie Ansprüche bearbeiten, Randfälle beheben und ausliefern. Dies ist eine Operator-Rolle. Im ersten Jahr besteht ~70% der Arbeit aus Ausführung. Wenn Ihnen das zu niedrig erscheint, hören Sie hier auf zu lesen.
Aufgaben
- Unterstützen Sie die Einführung von Unternehmens-Pilotprojekten – vom ersten Anspruch bis zur vollständigen operativen Einführung.
- Verstehen Sie, was einen Pilotversuch in einen mehrjährigen Vertrag im Wert von mehreren Millionen Euro umwandelt.
- Wandeln Sie jeden manuellen Prozess in ein automatisiertes System um.
- Gestalten Sie Überprüfungsworkflows.
- Stellen Sie sicher, dass die KI-Ausgabe den Qualitätsstandards der Kundenkommunikation eines DAX-notierten Versicherers entspricht.
- Identifizieren Sie Engpässe und komprimieren Sie Zeitpläne.
- Erstellen Sie Systeme, die mit minimalem menschlichen Eingriff laufen.
Was Sie mitbringen
- Hervorragende akademische Leistungen oder gleichwertiger Nachweis von Fähigkeiten.
- Erfahrung in hochintensiven Umgebungen: Beratung, Banken, VC-unterstützte Startups.
- Strukturiertes, analytisches Denken.
- Starkes Interesse an KI und Automatisierung.
- Bereitschaft, die mühsame Arbeit zu leisten, um die Ursachen zu finden und zu beheben.
- Kommunikationsfähigkeiten für C-Level-Kunden und funktionsübergreifende Teams.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Non-Negotiables
- Kundenorientierung. Der Versicherer ist Ihr Kunde. Ihr Erfolg ist Ihr KPI.
- Qualitätsbesessenheit. Die KI-Ausgabe, die an die Kunden eines DAX-Versicherers geht, muss fehlerfrei sein.
- Extreme Eigenverantwortung. Wenn Sie ein Problem sehen, übernehmen Sie die Verantwortung, bis es gelöst ist.
- Niedriger Ego. Sie beginnen in den Details. Sie verdienen sich strategischen Einfluss durch Ergebnisse.
Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie:
- denken, dass operative Arbeit unter Ihnen ist.
- strukturierte Prozesse und eine 5-Jahres-Karrierestufe benötigen.
- lieber verwalten als aufbauen.
- gesagt bekommen müssen, was zu tun ist.
Vorteile
- Timing. Früheste Phase eines kategoriedefinierenden Unternehmens. Die Menschen, die jetzt beitreten, gestalten, was daraus wird.
- Lernkurve. Unternehmensdienstleistungen von ehemaligen BCG PLs, die 7-stellige Konten verwalten.
- Echter Einfluss. Keine Theateraufführung. Agentische KI, die echte Ansprüche in großem Maßstab bearbeitet.
- Eigentumskultur. Bauen Sie ein skalierbares System auf → werden Sie befördert, um das nächste zu bauen.
Vergütung & Details
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital | Berlin (vor Ort) | EU-Arbeitserlaubnis erforderlich.
AI Service Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Inca
Inca ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur des Eigentums fördern wir Talente, die bereit sind, in den Details zu arbeiten und echte Auswirkungen zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve, direktem Zugang zu Führungskräften und der Chance, innovative Systeme zu gestalten, während sie in Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Innovation, tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Service Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Inca an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Service Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Inca?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Inca arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Inca übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inca vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Inca spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Inca, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Inca solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Inca genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
