Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Zukunft der Schadenbearbeitung mit modernen Tools und Methoden zu gestalten.
- Arbeitgeber: INCA – ein innovativer Schadendienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schadenregulierung der Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Versicherungsthemen und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit regelmäßigen Events und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
\“WIESO AUTOMATISIERT DAS NICHT ENDLICH JEMAND?\“ ( Unsere Claims Analysts, immer.) Du stellst dir diese Frage auch regelmäßig, dann komm zu uns! Wir brauchen DICH um gemeinsam die Zukunft der Schadenbearbeitung zu gestalten. — Wer wir sind INCA – Insurance Core Automation ist ein neuer, technologiegestützter Schadendienstleister für Kfz- und Sachversicherer. Unsere Mission: Den Schadenprozess einfacher, schneller und transparenter machen – ohne die Qualität guter Regulierung zu verlieren. Wir automatisieren Routinen, halten den Menschen im Loop und entlasten klassische Schadenabteilungen durch intelligente Systeme. Unsere Gründer kommen aus der Branche – und wissen, wo es klemmt. Jetzt ändern wir das: modern, pragmatisch, fokussiert. — Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Claims Analysts zusammen und lernst Schritt für Schritt, wie Schäden in KFZ- & Private Haftplichtschäden reguliert werden. Du unterstützt bei der Bearbeitung von Fällen, bei denen unsere KI an ihre Grenzen stößt – und wirst so Stück für Stück sicherer in der Schadenregulierung. Du bekommst Einblick in moderne Tools und Methoden und setzt sie direkt in der Praxis ein. Du hinterfragst Prozesse gemeinsam mit dem Team, denkst Abläufe neu und hilfst, unsere KI weiterzuentwickeln. Dein Feedback zählt: Du gestaltest mit, wie die Schadenbearbeitung der Zukunft aussieht. — Qualifikation Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (oder ähnlich) oder angefangenes / abgeschlossenes Studium in BWL / Recht / Versicherungswesen Erste Erfahrung in der Schadenbearbeitung ist super – aber wichtiger sind Lernbereitschaft und Neugier Freude daran, neue Wege zu gehen statt \“Dienst nach Vorschrift\“ Offenheit und Affinität für digitale Tools und KI Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist & Lust auf Innovation — Benefits Überdurchschnittliches Gehalt (TG-orientiert) + Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) 30 Urlaubstage + 2 Wochen \“Work from Anywhere\“ pro Jahr Einarbeitung im Berliner Büro , danach flexible Hybrid-Regelung möglich Motiviertes, dynamisches Team – keine Politik, flache Strukturen ️ ♀️ Sportmitgliedschaft bei Wellpass ️ Regelmäßige Lunches, Team-Events, Offsites Büro im Zentrum Berlins , exzellente Anbindung und lebendiges Umfeld Du wirst gehört. Deine Erfahrung zählt. Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten. — Klingt spannend? Dann werde Teil von INCA Solutions Schick uns einfach deinen Lebenslauf – kein langes Anschreiben nötig. Erzähl uns kurz, was dich motiviert, und wir melden uns schnell bei dir.
Junior Claims Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Inca
Kontaktperson:
Inca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Claims Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Claims Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei INCA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Methoden. Zeig uns, dass du neugierig bist und bereit, neue Wege zu gehen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns kurz zu erzählen, was dich motiviert – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Claims Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Halte es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Erzähl uns in wenigen Sätzen, was dich antreibt und was du mitbringst. Lange Texte sind nicht nötig – wir wollen die Essenz deiner Motivation!
Betone deine Neugier!: Da wir nach jemandem suchen, der bereit ist, neue Wege zu gehen, zeig uns, dass du neugierig bist! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du digitale Tools genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und uns direkt erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inca vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen in der Schadenbearbeitung. Zeige im Interview, dass du die Mission von INCA verstehst und wie du zur Automatisierung und Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder innovative Ansätze verfolgt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lernbereitschaft und Neugier zu demonstrieren, was für die Rolle eines Junior Claims Analysten wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Tools, die verwendet werden, oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. INCA sucht jemanden, der Prozesse hinterfragt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Schadenbearbeitung beitragen möchte.