Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue strategische Partnerschaften im deutschen Versicherungsmarkt auf.
- Unternehmen: inca – ein innovatives InsurTech mit Fokus auf KI-gestützte Schadenbearbeitung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensbeteiligung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Reisebereitschaft von 30 bis 50 Prozent.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenbearbeitung und baue eine Vertriebsorganisation auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche und ein starkes Netzwerk.
- Hybrid oder vor Ort in Berlin
- Festanstellung
- Vollzeit Wenige Branchen verändern sich durch KI so stark wie in der Versicherung – und konkret in der Schadenbearbeitung.
Was vor zwei Jahren noch klassische Sachbearbeitung war, läuft heute automatisiert: Agentic-AI-Systeme prüfen, bewerten und regulieren Versicherungsschäden eigenständig, Schadenexperten sind Sparringspartner statt Engpass.
Im DACH-Schadenmarkt mit rund 100 Mrd.
Euro Schadenleistung pro Jahr entscheidet sich gerade, wer die Spielregeln der nächsten Jahre setzt.
Wer dabei mit Schaden-Vorständen, COOs und CIOs am Tisch sitzt, prägt die Branche mit.
Hier hast du genau diese Chance.
Wer wir sindinca – Insurance Core Automation ist ein rasant wachsendes Insur Tech mit Sitz in Berlin.
Zu unseren Kunden zählen diverse namhafte deutsche Versicherer.
Wir verbinden Versicherungs-Expertise (Gründer mit BCG-Hintergrund im Versicherungssektor, Schaden-Team mit langjähriger Branchenerfahrung) und KI-Engineering (Team mit Background bei Amazon und Meta, Fokus auf agentische Systeme).
Konkret: Unsere agentischen KI-Agenten prüfen Schadenfälle in Minuten statt Tagen.
Schadenexperten trainieren die KI und übernehmen dort, wo Empathie zählt.
Jetzt skalieren wir.
Dafür suchen wir jemanden, der dieses Tempo will: hungrig, durchsetzungsstark, gewinnorientiert.
Aufgaben Als VP Sales & Strategic Partnerships übernimmst du die Vertriebsleitung für inca Deutschland und arbeitest direkt mit dem CEO, an diesen
Aufgaben: Vertriebsfunktion aufbauen.
Du baust unsere Sales-Organisation aus und entwickelst unsere Vertriebsmethodik weiter.
Wachstum und strategische Partnerschaften schaffen.
Du verantwortest Neukundengewinnung, Bestandsausbau und strategischen Marktzugang im deutschen
Versicherungsmarkt: Neukundengewinnung.
Du baust deine Pipeline selbst auf und führst Abschlüsse von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bestandsausbau.
Du entwickelst Bestandskunden weiter und überführst Pilotprojekte in mehrjährige Enterprise-Verträge.
Strategische Partnerschaften.
Du nutzt dein Netzwerk in Schadenressorts deutscher Versicherer und baust Allianzen mit zentralen Branchenplattformen (GDV, Versicherungsforen Leipzig) auf.
Preis- und Vertragsstrategie.
Du beantwortest Ausschreibungen und strukturierst Rahmenverträge mit ergebnisbasierter Vergütung und klaren Service-Levels.
Marktbeobachtung.
Du erkennst Bewegungen im DACH-Schadenmarkt früh und überführst diese in unsere Roadmap und Marktansprache.
Qualifikation Vertriebserfahrung, idealerweise im Schaden-Ökosystem.
Mindestens 7 Jahre Sales-Erfahrung mit deutschen Versicherern, idealerweise mit Hintergrund bei einem Schadendienstleister (TPA, Schadenregulierer, Werkstattnetz, Sachverständigenbüro) oder direkt aus dem Schadenressort eines Versicherers in einer kommerziellen Rolle.
Du kennst die Sprache, Prozesse und Spannungsfelder aus eigener Anschauung.
Eigenes Netzwerk.
Du kennst die Entscheider in der deutschen Versicherungsbranche persönlich – (Schaden-)Vorstände, COOs, CIOs, Bereichsleiter Schadenmanagement und Einkauf.
Dein Netzwerk ist der zentrale Hebel deiner ersten zwölf Monate.
Erfolgsbilanz.
Du hast nachweisbar Enterprise-Verträge im siebenstelligen Bereich abgeschlossen und weißt, wie Einkauf, IT-Security und Compliance bei deutschen Versicherern funktionieren.
Eigenständigkeit.
Du baust deine Pipeline selbst auf, gehst aktiv in die Erstansprache auf Vorstandsebene und führst Abschlüsse persönlich: Pitch, Verhandlung, Vertragsstruktur, Übergabe an Umsetzung.
Du verantwortest die DACH-Vertriebszahl in der gesamten Wertschöpfung.
Sprache und Mobilität.
Muttersprachlich Deutsch, sehr gutes Englisch (interne Arbeitssprache).
Reisebereitschaft 30 bis 50 Prozent.
Benefits Doppelt gestalten.
Die KI-Transformation der Schadenbearbeitung mitprägen und gleichzeitig eine Vertriebsorganisation aufbauen.
Wettbewerbsfähiges Festgehalt. plus starke variable Vergütung (über 200k€ total), dazu signifikante Unternehmensbeteiligung (VSOP).30 Urlaubstage. plus zwei Wochen „Work from Anywhere #J-18808-Ljbffr
VP Sales & Strategic Partnerships Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Inca
Inca ist ein innovatives und dynamisches Startup, das nicht nur die Versicherungsbranche revolutioniert, sondern auch seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und deine kreativen Ideen in einem flexiblen Arbeitsmodell einzubringen, sei es vor Ort in Berlin oder remote. Wir fördern eine offene Kultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung unterstützt, während du an spannenden Projekten arbeitest, die echte Auswirkungen haben.
