Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und offenen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmensalltag und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitarbeiter Vertrieb/Sales (m/w/d) bist du für die meisten potenziellen Kunden der erste Kontakt.
- Vertrauen aufbauen, echtes Interesse erkennen – und die Weichen für hochwertige weiterführende Gespräche zu stellen.
- Gelegenheiten sehen und mitdenken, denn Qualität kommt durch gute Gesprächsführung und diszipliniertes Arbeiten.
- Gesunder Ehrgeiz ebnet den Weg zu langfristigen Kundenbeziehungen.
- Du kontaktierst potenzielle Kunden kalt oder direkt nach ihrem Erstkontakt – persönlich, verbindlich.
- Führen telefonischer/Teams-Erstgespräche mit Entscheidern und erkennen, ob und wie wir helfen können.
- Vereinbaren weiterführender Termine, aber nur wenn echtes Potenzial da ist.
- Dranbleiben an Kontakten – mit Follow-up-Nachrichten und Anrufen.
- Eigenes Leads suchen und qualifizieren sowie gezielt nach Chancen suchen.
- CRM-Pipeline immer aktuell halten – damit aus Absicht auch Umsetzung wird.
- Begleiten auf Messen oder anderen Netzwerk-Veranstaltungen und kümmern um Vor- und Nachbereitung.
Ihr Profil:
- Die richtige Mentalität: Du willst wirklich verstehen, was wir für den Kunden tun können, bevor du Vorschläge machst.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb im beratungsnahen bzw. Dienstleistungs-Umfeld.
- Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse, anstatt nur ein Fixum zu suchen.
- CRM-Pflege und Prozesstreue nicht für überflüssig halten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sprechen und in Gesprächen lieber Fragen stellen.
- Reflexion der Arbeitsweise und kontinuierliche Verbesserung.
- Echtes Interesse an Mitwirkung im Unternehmen.
- Bisherige Arbeit mit Hubspot ist ein Plus.
Das bieten wir dir:
- Ein offenes, motiviertes Team.
- Gleichberechtigte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
- Aktive Mitbestimmung im Unternehmensalltag.
- Internationale Kunden und wechselnde Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Aktuelle technische Ausstattung für dein Homeoffice.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 deiner Beschäftigung.
Bei incantis glauben wir daran, dass Qualitätsmanagement nicht kompliziert sein muss. Deshalb arbeiten wir nicht mit Standardlösungen oder starren Vorlagen, sondern entwickeln QM, das sich an Unternehmen anpasst. Wir bringen Ordnung ins Chaos, aber ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Unser Team vereint Erfahrung aus streng regulierten Branchen mit frischen Perspektiven aus unterschiedlichen Industrien.
Bei uns zu arbeiten bedeutet: Du kannst dich auf uns verlassen. Wir stehen für Flexibilität, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Wir sind ein kleines Team, das zusammenhält, ehrlich miteinander spricht und Herausforderungen gemeinsam löst.
Bei incantis bekommst du mehr als einen Job: Du bekommst einen Weg, der sich mit dir weiterentwickelt. Wir begleiten dich vom ersten Tag an: mit strukturierter Einarbeitung, persönlichem Mentoring, Weiterbildungen und ehrlichem Feedback.
Mitarbeiter Vertrieb/Sales (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Incantis
Bei incantis erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das Gleichberechtigung und kurze Entscheidungswege schätzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer unbefristeten Anstellung ab dem ersten Tag. Zudem bieten wir dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentoring-Programme und regelmäßige Weiterbildungen, damit du in einem unterstützenden Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb/Sales (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Follow-up ist der Schlüssel! Nach einem Gespräch solltest du immer eine kurze Nachricht senden, um dich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Beziehung pflegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb/Sales (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incantis vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, was das Unternehmen wirklich braucht. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige echtes Interesse
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine CRM-Kenntnisse
Da CRM-Pflege wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit Hubspot gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeige, dass du die Bedeutung von Datenmanagement verstehst und wie es zur Effizienz im Vertrieb beiträgt.
