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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und fördere neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Nähe von Bad Belzig mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen zur persönlichen Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Einrichtung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung möglich, Anschreiben nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance in der Nhe von Bad Belzig
Suchst du nach einer verantwortungsvollen Rolle als Einrichtungsleitung? Wir bieten dir die Mglichkeit, in der Nhe von Bad Belzig eine leitende Position zu bernehmen. Diese spannende Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung angeboten und erffnet dir die Chance, in einer Region ttig zu werden, die reich an Geschichte und Natur ist.
inCare als Teil der Piening Gruppe ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dir die richtigen Rahmenbedingungen bietet, um dich auf deine Aufgaben zu konzentrieren und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren.
Deine Benefits als Einrichtungsleitung:
- Attraktive Vergtung und groer Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten fr eine optimale Work-Life-Balance
- Dienstwagen auch zur persnlichen Nutzung
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben in der Nhe von Bad Belzig:
- Trage die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung fr die Einrichtung
- Schaffe eine positive, respektvolle Arbeitsatmosphre in den Wohngruppen
- Arbeite eng mit Eltern, Schulen, Behrden, Kliniken und Therapeut*innen zusammen
- Vertrete die Einrichtung nach auen und manage Schnittstellen zur Geschftsstelle in Berlin
- Frdere die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte
Dein Profil als Einrichtungsleitung:
- Abgeschlossenes Studium im geeigneten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich
- Leidenschaft fr Fhrungsaufgaben und Teamarbeit
- Hohes Ma an Eigeninitiative und Organisationsfhigkeit
- Kommunikationsstrke und Durchsetzungsvermgen
Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lasse dich persnlich beraten. Dafr den folgenden Link kopieren und ffnen:
https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/
Bereit fr den nchsten Schritt?
Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung in der Nhe von Bad Belzig und gestalte aktiv die Zukunft der Einrichtung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir neue Wege zu beschreiten. Lass uns zusammen etwas bewegen!
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) (Bad Belzig) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) (Bad Belzig)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Einrichtungsleitung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Kinder- und Jugendbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Einrichtung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) (Bad Belzig)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kinder- und Jugendbereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil!
Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu beschreiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung im Kinder- und Jugendbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!
