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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Vermittlung, Fortbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechtes Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung und relevante Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Ebersdorf b. Coburg, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- leistungsgerechtes Gehalt
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie und Führungskompetenz
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder speziellen Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Anbieters. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Kultur beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Einrichtungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht notwendig ist, kannst du dennoch in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Einrichtung deutlich machen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den bereitgestellten Link, um deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Einrichtungsleitung beziehen. Beispiele sind Fragen zur Personalführung oder zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und Mitarbeitern umgegangen bist.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
