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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Führungskompetenz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind landesrechtliche Qualifikationen und Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich; vereinbare einfach ein Beratungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen,
suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in der Nähe von Osnabrück.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Attraktives Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims
- Empathie und Führungskompetenz
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Ihr nächster Schritt zu einer erfolgreichen Karriere – Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch!
Einfach den Link kopieren, öffnen und einen Termin vereinbaren: https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Osnabrück) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Osnabrück)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz im Gespräch. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deiner Rolle als Einrichtungsleitung einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Osnabrück)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Einrichtungsleitung relevant sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung klar und deutlich angibst. Dies ist ein entscheidendes Kriterium für die Bewerbung.
Persönliche Stärken hervorheben: Nutze den Freiraum in deinem Lebenslauf, um deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Durchsetzungsstärke zu betonen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle der Einrichtungsleitung besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie
Als Einrichtungsleitung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Mitarbeitenden oder Bewohnern umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie, Werte und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
