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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Führungskompetenz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir bieten Zugang zu Top-Jobs in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen,
suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in der Nähe von Emmerich.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden
- Attraktives Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil
- landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims
- Empathie und Führungskompetenz
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Kultur geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenpflege! Ein authentisches Interesse an der Branche und den Menschen, die du betreuen würdest, kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Einrichtungsleitung abgestimmt sind. Betone deine Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims sowie deine empathischen und sozialen Kompetenzen.
Wirtschaftliche Steuerung hervorheben: Wenn du Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen hast, solltest du dies besonders betonen. Zeige auf, wie du zur Effizienz und zum Erfolg der Einrichtung beigetragen hast.
Führungskompetenz demonstrieren: Gib konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und wie du Mitarbeitende weiterentwickelt hast. Dies kann durch Schulungen, Mentoring oder Teamentwicklung geschehen sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du über Empathie und Führungskompetenz verfügst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards und Praktiken im Qualitätsmanagement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Wirtschaftliche Steuerung erläutern
Da die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung eine deiner Hauptaufgaben sein wird, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Budgets verwalten und Ressourcen effizient einsetzen würdest.
✨Offene Kommunikation betonen
Ein wertschätzender Umgang und offene Kommunikation sind für den Arbeitgeber wichtig. Zeige, dass du diese Werte teilst, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um Herausforderungen zu meistern.
