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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Pflegebranche mit Zugang zu Top-Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine landesrechtliche Qualifikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos und ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Neustadt b. Coburg, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- leistungsgerechtes Gehalt
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie und Führungskompetenz
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle der Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Einrichtungsleitung abgestimmt sind. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente vorbereiten: Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Ihres Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und Nachweise über Ihre Qualifikationen. Achten Sie darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Website ein. Achten Sie darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Nachverfolgung: Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, können Sie in den kommenden Wochen nach einer Rückmeldung Ausschau halten. Seien Sie bereit, eventuell zusätzliche Informationen bereitzustellen oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Führungskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit implementiert hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Da die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Entscheidungen bereit haben. Zeige, wie du Kosten optimiert und Ressourcen effizient genutzt hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern einfühlsam umzugehen und Konflikte zu lösen.
