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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und sorge für die beste Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Pflegebranche mit Zugang zu Top-Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Pflegemanagement und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen suchen wir im Raum Bremen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Aufgaben bei unserem Kunden
- Leitung der Pflegeeinrichtung u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
- Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung)
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann rufen Sie uns gerne an, damit wir Ihnen erste Details und besondere Anforderungen der Vakanz nennen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -rekrutierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Einrichtungsleitung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Zielen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen angegeben hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Pflegeeinrichtungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Qualität der Pflege sichergestellt und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige im Gespräch, dass du die Prozesse einer Pflegeeinrichtung verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Arbeitgebers beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
