Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber im Pflege- und Sozialbereich mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Engagement und Know-how in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Standorte in Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest einen neuen Job und etwas Neues ausprobieren? Starte bei uns jetzt durch!
Als renommierter Arbeitgeber im Bereich Pflege- und Sozialberufe bieten wir vielseitige Karrieremöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsatzorte in renommierten Pflegeeinrichtungen. Die Einsätze sind in verschiedenen Einrichtungen in ganz Deutschland und daher sollte eine Reisebereitschaft unbedingt vorhanden sein.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Das bieten wir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen übertariflichen Stundenlohn
- Zuschläge: 100% – Feiertagszuschlag, 50% – Sonntagszuschlag, 25% – Samstagszuschlag, 25% – Nachtdienstzuschlag
- opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung + Tankkarte oder Erstattung der Anfahrtskosten
- verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen (nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO), sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Empathie und Führungskompetenz
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit deinem Know-how und Engagement die Zukunft der Pflege. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!
Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegestandards hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen stattfinden, ist es wichtig, dass du flexibel bist und dies auch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über inCare und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Einrichtungsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftliches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung darlegst. Gehe auf deine Empathie und Sozialkompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung eine starke Führungsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Altenpflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards weiterzuentwickeln und anzuwenden.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen stattfinden, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du flexibel mit verschiedenen Standorten umgehen kannst.
✨Empathie und soziale Kompetenz hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da du mit Angehörigen und Ärzten kommunizieren musst.
