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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: inCare by Piening ist ein zertifizierter 'Great Place to Work' im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: 24 EUR/Stunde, Dienstwagen, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitskultur mit Flexibilität und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Unterlagen und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter, Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.
Deine Benefits bei inCare:
- Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
- Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fachweiterbildungen sind ein Plus
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
- Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung
Über inCare by Piening: Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.
Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.
Jetzt bewerben: Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.
Für Fragen zur Stelle erreichst Du uns auch per Whatsapp. Das inCare-Team freut sich auf Dich!
Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über inCare und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über inCare: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über inCare und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Vorteile es bietet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft eingehst. Hebe relevante Berufserfahrungen und Weiterbildungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum Du bei inCare arbeiten möchtest und wie Du zur positiven Lernumgebung beitragen kannst.
Einfacher Bewerbungsprozess: Nutze den unkomplizierten Bewerbungsprozess von inCare. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt anzugeben, um eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Erfahrungen mit Kindern und Teamarbeit. So kannst Du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Deine Hingabe zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, Deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
✨Informiere Dich über inCare
Mache Dich mit den Werten und der Mission von inCare vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du die Unternehmenskultur verstehst und wie Du dazu beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Stelle und an dem Unternehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da inCare Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten auszubauen.
