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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Herz und Leidenschaft in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir vermitteln Jobs, die Freude bringen und fair bezahlt werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Willkommensprämie, übertarifliche Entlohnung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium der Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Starte mit uns in ein neues Kapitel! Unser Ziel ist es, dir Jobs zu vermitteln, die nicht nur Freude bereiten, sondern auch fair vergütet werden und wirklich zu dir passen!
Wir suchen keine Erzieher (w/m/d) von der Stange, wir suchen Menschen, die Kinder nicht nur betreuen, sondern sie mit Herz und Leidenschaft fördern, inspirieren und begeistern. Wenn es deine Leidenschaft ist, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihr volles Potenzial zu entfalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits:
- eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€)
- eine übertarifliche Entlohnung (21,50€ brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde)
- Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket!
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams
- Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
Das wünschen wir uns:
- eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team
- Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation
- Portfolioarbeit
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
- eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team
- Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement
Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Passen wir zusammen? Schreib uns eine Mail mit deinem Lebenslauf an oder ruf uns direkt an unter (0)-0. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im pädagogischen Bereich zu gestalten!
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen im Bildungsbereich. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige Interesse an deren Konzepten und Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Betone deine pädagogischen Fachkenntnisse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder gefördert und inspiriert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ansätze des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Team passen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik.
