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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer Kita und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Dienstwagen oder Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium der Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder Auf Wunsch kannst du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (mwd) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (mwd) -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement-eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. online:
Erzieher m/w/d - Kita - Kinder Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d - Kita - Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Beobachtungs- und Dokumentationsmethoden zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Erziehern, die in der Lage sind, die Entwicklung der Kinder systematisch zu verfolgen und zu dokumentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das kann durch die Nennung von Fortbildungen oder Workshops geschehen, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d - Kita - Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Altersgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder dein Studium der Kindheitspädagogik, sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Fachkenntnisse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team hervorhebst. Zeige, wie du zur Konzeptionsentwicklung und zum Qualitätsmanagement beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkenntnisse und deine kindorientierte Haltung verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Betone, wie du zur Konzeptionsentwicklung und zum Qualitätsmanagement beigetragen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Konzepte und die Altersgruppe, mit der sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
