Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen)
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Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen)

Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen)

Malente Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: inCare ist ein mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister und Familienunternehmen mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Vergütung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Moin!
Für unseren Standort im Raum Malente suchen wir ab sofort einen engagierten Erzieher (m/w/d). Wenn du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von 21 Euro. inCare steht als verantwortungsbewusster Arbeitgeber an deiner Seite und sorgt dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.

Deine Benefits

  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
  • Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie
  • Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
  • Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich
  • Offenheit für Weiterbildungen

Deine Aufgaben

  • Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort

Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das deinen Einsatz wertschätzt und dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Über inCare by Piening

  • Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare

inCare by Piening ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Erzieher (m/w/d) im Raum Malente nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 21 Euro bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 Euro. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, sodass du dich voll und ganz auf die Förderung der Kinder konzentrieren kannst.
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Kontaktperson:

Incare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über inCare und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung von Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Sei offen für Weiterbildungen und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein und neue Methoden zu erlernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Pool (Sofort einstellen)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pädagogisches Geschick
Flexibilität
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für Weiterbildungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über inCare: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über inCare und deren Werte informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder deine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft hinweist. Hebe auch relevante Berufserfahrungen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für Weiterbildungen darlegst. Zeige, warum du gut ins Team von inCare passt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor

Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen. Überlege dir Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Informiere dich über inCare

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von inCare vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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