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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung pädagogischer Aktivitäten und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kindertagesstätte in der schönen Region Springe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 1500€ Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, wir freuen uns auf Bewerbungen von allen!
Verstärkung für unser Team gesucht – in der Region Springe!
Wir sind auf der Suche nach engagierten Erziehern (m/w/d), die unser Team in einer Kindertagesstätte in der schönen Region Springe verstärken möchten. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vielzahl von attraktiven Benefits, um deine berufliche Zufriedenheit sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung
- Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Willkommensprämie bis zu 1500,- €
- Attraktiver Stundenlohn: 21,50 € pro Stunde mit Dienstwagen, oder 24,00 € pro Stunde
- hne Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub
- Fahrgeld oder Übernahme des Deutschlandtickets
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Ein freundliches und motiviertes Team
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Engagement
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat unser Angebot deine Begeisterung geweckt?
Schreib uns eine Mail mit deinem Lebenslauf an oder ruf uns direkt an unter . Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im pädagogischen Bereich zu gestalten!
Erzieher (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Springe arbeiten oder dort leben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Einrichtung und ihre pädagogischen Konzepte kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Werte du in die pädagogische Arbeit einbringst. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut zu diesem Team in der Kindertagesstätte passt.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Position als Erzieher (m/w/d) bestätigen können.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Erzieher geworden bist und was dich an der Arbeit in einer Kindertagesstätte besonders reizt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
