Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Kindern, Assistenz bei Therapien, Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Unternehmen: inCare ist Teil der Piening Gruppe und bietet moderne Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktiver Stundenlohn ab 27,00 € und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzorte im Raum Essen und individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job individuell und profitiere von echter Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Melde dich gerne per WhatsApp unter. Ein Foto deiner Unterlagen reicht für den ersten Kontakt vollkommen aus. Starte jetzt deine Karriere im Raum Essen.
Du willst als Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) ab 27,00 € endlich so arbeiten, wie du es dir wünschst? Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von mindestens 27,00 Euro. Erlebe die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle und profitiere von echter Wertschätzung für deinen Einsatz. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Teamgefühl: You care. We care. inCare.
Deine Benefits:- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
- Attraktiver Stundenlohn ab 27,00 € plus Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung - bestimme mit!
- Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner/innen
- Pflegerische Versorgung und Überwachung von Kindern und Jugendlichen
- Assistenz bei medizinischen Maßnahmen und Therapien
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen
- Kommunikation mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
- Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Sichere Fachkenntnisse in pädiatrischer Pflege sowie Empathie im Umgang mit jungen Patient:innen
- Bock auf neue Herausforderungen & flexible Einsatzorte im Raum Essen
Komm ins Team! Werde Teil von inCare und gestalte deinen Job so individuell wie du selbst! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt direkt online oder per Mail, wir freuen uns auf dich.
Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) 27,00 € Arbeitgeber: Incare
inCare bietet unbefristete Arbeitsverträge nach GVP-Tarifvertrag und einen attraktiven Stundenlohn. Das Unternehmen fördert ein starkes Teamgefühl und moderne Arbeitsbedingungen im Raum Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) 27,00 € erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Incare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Incare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Incare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger/schwester (m/w/d) 27,00 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Incare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Incare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Incare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
