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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Patientenversorgung und führe medizinische Behandlungen durch.
- Arbeitgeber: InCare Team Bielefeld verbessert das Leben kleiner Patienten mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Dienstwagenoption.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Komm vorbei für einen Kaffee und lerne uns persönlich kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE! Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach? Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den kleinen Patienten? Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet! Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der kleinen Patienten ein Stück weit besser machen!
Wir bieten Dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
- Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
- einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro
- unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
- optionale Dienstwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro
Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
- Durchführung von medizinischen Behandlungen
- Umsetzung von Therapien nach ärztlicher Anweisung
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Du überzeugst durch:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) alternativ zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen! Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen. Unsere Tür steht dir offen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (Bielefeld) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (Bielefeld)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über inCare und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsstärke konkret in der Arbeit mit kleinen Patienten unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und welche besonderen Momente du in deiner bisherigen Laufbahn erlebt hast. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (Bielefeld)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über inCare: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über inCare und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Vorteile es bietet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie Deine Fähigkeiten zur optimalen Patientenversorgung beitragen können.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum Du Dich für die Arbeit mit kleinen Patienten begeisterst und wie Du Empathie und Kommunikationsstärke in Deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit kleinen Patienten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Informiere dich über inCare
Recherchiere über das Unternehmen inCare und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung des Lebens der kleinen Patienten beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren.
