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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstversorgung und Betreuung von Notfallpatient:innen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: inCare, Teil der Piening GmbH, mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 25,00 € Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche Betreuung und transparente Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere flexibel und regional oder bundesweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Starte mit uns stark in deinen neuen Einsatz! Heimatnah oder bundesweit! Unbefristeter Pflegejob in der Arbeitnehmerüberlassung!
Du bist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit oder heimatnah einsetzen? Ob Normalstation, Fachbereiche, IMC, ZNA, Intensiv oder Work & Travel – du bestimmst deinen Einsatz. Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag. inCare, als Teil der Piening GmbH, steht für einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
- Stundenlohn ab 25,00 Euro plus attraktive Zuschläge
- Work & Travel möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPTarifvertrag
- Persönliche Betreuung und transparente Einsatzplanung
Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d):
- Erstversorgung und pflegerische Betreuung von Notfallpatient:innen
- Einschätzung nach gängigen Triage-Systemen
- Überwachung und Stabilisierung akut erkrankter oder verletzter Menschen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Rettungsdienst
- Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung und Wunsch:
- Normal- und Fachstationen
- IMC
- Zentrale Notaufnahme
- Intensivbereiche
- Weitere Fachabteilungen nach Qualifikation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Klinik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Patienten- und Pflegesituationen
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Teamgeist
- Freude an wechselnden Einsatzbereichen
Starte jetzt regional oder bundesweit durch! Wenn du in der Pflege etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passt. Egal ob Neustart, Wiedereinstieg oder einfach Lust auf Veränderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 25,00 € (Güstrow) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 25,00 € (Güstrow)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, hebt das deine Chancen. Betone in Gesprächen, dass du gerne neue Erfahrungen sammelst und dich anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 25,00 € (Güstrow)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Professionalität legst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir an, welche Fachbereiche sie abdecken und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist und dass du bereit bist, dich flexibel auf verschiedene Einsatzbereiche einzustellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet?' sind immer gut!