Dein Engagement zählt – gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen.
Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Wertschätzung, die Du verdienst.
Wir bieten
Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, einen attraktiven Stundenlohn von 25 Euro und flexible Arbeitsmodelle. Profitiere von unserem starken Netzwerk und konzentriere Dich ganz auf das, was wirklich zählt: die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25€/h Stundenlohn
Deutschlandticket oder 0,30€/km Kilometerpauschale steuerfrei Deine Mobilität zählt!
Auf Wunsch Dienstwagen inkl. 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie externe Beratung bei privaten Themen & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Kita- oder Hortalltag
Planung und Durchführung kreativer Projekte sowie Freizeitaktivitäten
Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
Werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare! Bringe Deine Ideen ein, wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus und genieße beste Rahmenbedingungen für Deine Work-Life-Balance. Bewirb Dich jetzt unkompliziert online wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet in Hannover Arbeitgeber: Incare
inCare bietet dir als Fachkrankenschwester/pfleger (m/w/d) auf der Intensivstation nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn ab 30,00 €, sondern auch eine familiäre und nachhaltige Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, wohnortnahen Einsätzen und einem engagierten Team, das dich individuell betreut, bist du hier genau richtig, um deine Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
