Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kinder- und Jugendeinrichtung und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein namhafter Träger mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungs- und Freizeitaktivitäten und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Behinderung und sozialrechtliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ein namhafter Träger einer Kinder- und Jugendeinrichtung, suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (mwd). Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Fortbildungsmöglichkeiten durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote. Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, KlinikenÄrzten und Therapeuten. – Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung – Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen – Führung der Einrichtung in betriebswirtschaftlichen Belangen (Budgetplanung & verantwortung, Personalplanung und deren Kontrolle) – mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII) – Dokumentations- und Planungsstärke Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.
Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Homeoffice Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation der Einrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und Personalführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen deine Motivation und welche positiven Veränderungen du in der Einrichtung bewirken möchtest. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) - mit Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Träger der Kinder- und Jugendeinrichtung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls Zertifikate über Fortbildungen oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Einrichtungsleitung eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördern sollst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Teams erfolgreich geführt und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften für die Kinder- und Jugendbetreuung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Planungs- und Organisationstalente
Da die Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du solche Aktivitäten geplant und durchgeführt hast, um soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu fördern.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich remote gearbeitet hast und wie du dabei die Kommunikation im Team aufrechterhalten hast.