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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie Mitarbeitereinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in der stationären Altenpflege mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie PDL-Qualifikation.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung als PDL ist erforderlich; gute EDV-Kenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Halle (Saale).
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung
- Qualitätsmanagement aktiv fördern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse
Pflegedienst sucht eine/n PDL! Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienst sucht eine/n PDL!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und Führung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen Positionen als Pflegedienstleitung. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und dich direkt zu bewerben. Wir helfen dir, den perfekten Job in der Altenpflege zu finden – also zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienst sucht eine/n PDL!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte PDL für unser Team bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten macht – also lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da das Qualitätsmanagement eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Nutzung von Software und digitalen Tools zu demonstrieren, die in der Altenpflege verwendet werden. Das zeigt, dass du auch in der digitalen Welt sicher bist.
