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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Team im Pflegedienst und plane Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: Renommierter Träger der stationären Altenpflege in der Nähe von Halle (Saale).
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie PDL-Qualifikation.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung als PDL ist erforderlich, gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Halle (Saale).
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung
- Qualitätsmanagement aktiv fördern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse
Pflegedienst sucht eine/n PDL! (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienst sucht eine/n PDL! (Pflegedienstleiter/in)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege zu vernetzen. So erfährst du von ungeschriebenen Stellen und kannst direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den Träger und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienst sucht eine/n PDL! (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die PDL-Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Qualifikationen hast, um als Pflegedienstleitung erfolgreich zu sein.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe dein Anschreiben an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als PDL ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da das Qualitätsmanagement eine zentrale Aufgabe in dieser Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards gefördert oder verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind für die Position wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools, die du in der Pflege verwendet hast, klar kommunizierst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
