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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als exam. Altenpfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Traumjob in der Alten- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Driedorf, suchen wir eine Pflegedienstleitung (mwd) im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung – Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – 30 Urlaubstage eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung –
Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Standards Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als exam. Altenpfleger und der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Betone, wie du moderne Pflegestandards sicherstellen und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegedienstleitung verdeutlichen.
✨Kenntnis der modernen Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Standards in der Einrichtung umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Fort- und Weiterbildung
Sprich über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen sowie darüber, wie du dich kontinuierlich in deinem Berufsfeld weiterentwickelst. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Bereitschaft, neue Kenntnisse zu erwerben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Anbieters vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
