Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Seniorenpflege und gestalte moderne Pflegestandards aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter in der Seniorenpflege im Raum Erlangen, der auf persönliche Betreuung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Vermittlung, Fortbildungsmöglichkeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Zugang zu Top-Jobs in der Pflegebranche und nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege im Raum Erlangen, suchen wir eine ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert. Ihre Aufgaben als ambulante Pflegedienstleitung: – Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards – Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe – Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams – Effiziente Erstellung von Dienstplänen – Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen – Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden: – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM – Strukturiertes Einarbeitungskonzept – Leistungsgerechtes Gehalt – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft – Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung – mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im stationären Bereich – Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern – Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf – Kommunikations- und Sozialkompetenz Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung ambulant Seniorenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulant Seniorenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der ambulanten Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Seniorenpflege. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Pflegestandards und -methoden informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Du wirst oft mit Angehörigen und Ehrenamtlichen in Kontakt stehen, also zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulant Seniorenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, darunter deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung und deine sozialen Kompetenzen. Zeige auf, wie du die modernen Pflegestandards sicherstellen und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine motivierende und fördernde Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Seniorenpflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese aktiv in die Praxis umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich angeleitet und motiviert hast. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Anbieters, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.