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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der außerklinischen Intensivpflege und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Führungskompetenz in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf ein persönliches Gespräch mit unseren Experten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege im Raum Berlin.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein attraktives Einkommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- mind. 2 Jahre Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung außerklinisch (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung außerklinisch (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Pflegeleitern oder Fachkräften in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation
Sei im Gespräch authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du gerade in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung außerklinisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Leitungserfahrung und relevante Weiterbildungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegestandards beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Sicht auf moderne Pflegestandards.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten und Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Leitung von Pflegekräften. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
