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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für hohe Pflege-Standards.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der stationären Altenpflege mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig – bewirb dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der stationären Altenpflege,
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Erfurt.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- mindestens 5 Jahre Berufs- und davon 3 Leitungserfahrung in der Tagespflege
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen haben. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Tagespflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung abgestimmt sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Altenpflege.
Hervorhebung der Soft Skills: Da ein wertschätzender Umgang und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein in deinem Lebenslauf oder in einem möglichen Motivationsschreiben hervorheben.
EDV-Kenntnisse betonen: Gute EDV-Kenntnisse sind gefordert. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen und digitalen Tools im Pflegebereich deutlich machst.
Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet wird. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Einhaltung hoher Standards in der Pflege eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansätze zur Sicherstellung der Pflegequalität betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -förderung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Rolle angewendet hast.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Die Zusammenarbeit mit externen Partnern ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Ärzten, Apotheken oder Behörden zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner sicherzustellen.
