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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für hohe Pflege-Standards.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der Altenpflege mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bewerbungen sind unkompliziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der stationären Altenpflege,
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Erfurt.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- mindestens 5 Jahre Berufs- und davon 3 Leitungserfahrung in der Tagespflege
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen haben. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Tagespflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege in der Tagespflege verbessern möchtest, und bringe Ideen ein, die den wertschätzenden Umgang im Team fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung abgestimmt sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Altenpflege.
Berufserfahrung hervorheben: Fokussiere dich auf deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung, insbesondere die 3 Jahre in einer Leitungsposition in der Tagespflege. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf eine kurze Zusammenfassung deiner Motivation für die Position einfügen. Zeige, warum du gut zu dem wertschätzenden Umgang und der offenen Kommunikation des Unternehmens passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflege-Standards zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -förderung zu berichten. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement zu erläutern. Diskutiere, wie du Prozesse in der Pflege und Betreuung kontinuierlich verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ärzten und Behörden zeigen. Dies kann deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
