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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und entwickle innovative Konzepte für die Pflege.
- Arbeitgeber: inCare by Piening steht für vertrauensvolle Zusammenarbeit und hohe Dienstleistungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Karriereschritt in der Nähe von Pforzheim!
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegewelt zu revolutionieren? Wir suchen eine dynamische Pflegedienstleitung für unseren Kunden in der Nähe von Pforzheim. Im Rahmen der Personalvermittlung bietet sich dir die Chance, in der Pflegebranche Fuß zu fassen und deine Vorstellungen von moderner Pflege umzusetzen. inCare by Piening ist bekannt für seine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die hohe Qualität seiner Dienstleistungen.
Deine Benefits als Pflegedienstleitung:
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung deiner Ideen in der Pflege
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice, angepasst an dein Leben
- Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung
- Wertschätzung, respektvoller Austausch und flache Hierarchien
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Coachings
Deine Aufgaben in der Nähe von Pforzheim:
- Du steuerst aktiv die Pflegeprozesse und entwickelst unser Pflegekonzept mit frischen Impulsen weiter.
- Du planst den Personaleinsatz vorausschauend und führst Dein Team mit Klarheit, Motivation und Herz.
- Du sorgst dafür, dass unsere Pflegequalität nicht nur hoch bleibt sondern stetig besser wird.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Bewohner:innen, Mitarbeitende, Angehörige und externe Partner.
- Du bringst Deine Ideen ein und setzt gemeinsam mit uns neue Impulse in der Pflege um.
Dein Profil als Pflegedienstleitung:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude in der Pflege
- Offen für neue Konzepte und Anpassung an die Bedürfnisse der Pflege
- Empathie und Führungsstärke
- Manager und Teamkapitän mit dem Willen, etwas zu bewegen
Lerne uns kennen – Buche jetzt Dein Gespräch!
Nutze die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen:
https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/
Starte jetzt deine Karriere!
Bewirb dich als Pflegedienstleitung und gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Pforzheim aktiv mit. Nutze die Chance, deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld umzusetzen. Lass uns gemeinsam Großes erreichen und bewirb dich jetzt!
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um mehr über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Pflegekonzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Innovationsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie deine Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Empathie und Führungsstärke für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Nutze die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme: Nutze den bereitgestellten Link, um ein Gespräch mit einem Experten zu buchen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Chance, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Strategien zur Verbesserung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegeprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Motivation zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Da die Stelle Innovationsfreude erfordert, solltest du einige frische Impulse oder Konzepte im Kopf haben, die du in die Pflege einbringen möchtest. Diskutiere, wie diese Ideen die Pflegepraxis verbessern könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Unterstützung, die dir bei der Umsetzung deiner Ideen geboten wird, und wie das Team zusammenarbeitet.
