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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenpflegeheim und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Träger der stationären Altenpflege mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, einfach Gespräch buchen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Horneburg. Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- mindestens 5 Jahre Berufs- und davon 3 Leitungserfahrung in der Tagespflege
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Träger der stationären Altenpflege, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du hohe Pflege-Standards umgesetzt und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erkläre, warum dir eine wertschätzende Kommunikation und eine gute Work-Life-Balance wichtig sind und wie du dies in deinem zukünftigen Team fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und deine Kenntnisse in der Altenpflege.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kannst du dennoch in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und dein Interesse an dem Unternehmen darlegen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du hohe Pflege-Standards eingehalten und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegewissenschaft. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen und kontinuierlich an der Verbesserung der Pflegequalität zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da offene Kommunikation wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit mit externen Partnern hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ärzten oder Behörden kooperiert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche und berufliche Entwicklung wichtig sind.
