Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Pflegebranche mit Zugang zu Top-Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fr einen privaten Trger stationrer Altenpflegeeinrichtungen suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d).
Die Einrichtung befindet sich in der Nhe von Meinersen.
Als Personalvermittler begleiten wir seit ber 10 Jahren erfolgreich Fhrungskrfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehren deutschlandweit viele unterschiedliche Trger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-ffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein umfangreiches Mitarbeiter Bonus Programm
- Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
- Personalplanung, Mitarbeiterfhrung und -Entwicklung
- Gewhrleistung und berprfung der individuellen pflegerischen Versorgung der Bewohner
- Wirtschaftliche Betriebsfhrung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualittsmanagement
- Kontaktpflege zu rzten, Therapeuten usw.
- Vorbereitung, Durchfhrung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und )Kranken- oder Altenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine einschlgige, abgeschlossene Weiterbildung
- Berufserfahrung als (stellv.) Pflegedienstleitung in einem Seniorenpflegeheim oder einer vergleichbaren Einrichtung
- EDV-Anwenderkenntnisse
Konnten wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden begeistern oder haben Sie noch Fragen zu dieser Vakanz?
Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Meinersen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Meinersen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Meinersen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind. Achte darauf, deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie deine Qualifikation zur Pflegedienstleitung deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Weiterbildungen und deine Berufserfahrung in der Altenpflege.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen vollständig hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
