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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der Altenpflege mit Fokus auf Wertschätzung und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bewerbungen sind unkompliziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Pflegeeinrichtung in der Nähe von Zweibrücken.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Attraktives Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege sowie erste Berufserfahrung in der aktiven Pflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- erste Erfahrung als Pflegedienstleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um deine Eignung als Pflegedienstleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest und welche Werte dir in der Zusammenarbeit mit deinem Team wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor.
Berufserfahrung betonen: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Zeige auf, wie du hohe Standards in der Pflege umgesetzt hast.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Zusatztext deine Motivation für die Position und den wertschätzenden Umgang im Team hervorheben.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass alle relevanten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen und wie du hohe Standards in der Betreuung der Bewohner sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflegequalität zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Pflegedienstleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -führung darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Pflege informiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern auch, dass du bereit bist, diese Erkenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, zur Einarbeitung und zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
