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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Erfahrener Träger der Altenpflege mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,
suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Pflegeeinrichtung in der Nähe von Emmerich.
Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad leasing
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln
- Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen
- Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln
- Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege sowie erste Berufserfahrung in der aktiven Pflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- erste Erfahrung als Pflegedienstleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für das Team trägst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Teamentwicklung und Kommunikation klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und die neuesten Entwicklungen in der Pflege im Blick hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Erfahrungen in der Altenpflege und als Pflegedienstleitung hervor. Zeige, wie du hohe Standards in der Pflege einhältst und Mitarbeitende motivierst.
Zeige deine Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen und wie du hohe Standards aufrechterhältst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -planung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Träger der Altenpflege, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die Bedeutung von Kommunikation und Work-Life-Balance in ihrer Kultur.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
