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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität in einem Altenheim.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Schenkendöbern. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche.
Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: – eine attraktive Grundvergütung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an Firmeneigener Akademie – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden: – Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität – Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung – Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren – Qualitätsmanagement aktiv fördern – Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung – Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich – Gute EDV-Kenntnisse Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür folgenden Link kopieren und öffnen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgungsqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Bewohner zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in der neuen Position nutzen möchtest, und sprich darüber im Gespräch. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Führungserfahrung in der Altenpflege.
EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf oder in einem kurzen Abschnitt Ihrer Bewerbung klar darstellen. Geben Sie Beispiele für Software oder Systeme, mit denen Sie vertraut sind.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitereinsatzplanung zeigen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da das Qualitätsmanagement eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Strategien zur Förderung der Versorgungsqualität zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Der Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen dazu stellst.
