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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität in unserem Altenheim.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in der Altenpflege mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Schenkendöbern. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche.
Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: – eine attraktive Grundvergütung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an Firmeneigener Akademie – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden: – Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität – Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung – Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren – Qualitätsmanagement aktiv fördern – Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung – Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich – Gute EDV-Kenntnisse Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür folgenden Link kopieren und öffnen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da unser Kunde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es wichtig, dass du deine eigene Entwicklung und Lernbereitschaft betonst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen klar auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Altenpflege gesammelt hast.
Berufserfahrung hervorheben: Da erste Berufserfahrungen als Pflegedienstleitung zwingend erforderlich sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders betonen. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen.
EDV-Kenntnisse darstellen: Gute EDV-Kenntnisse sind wichtig. Liste die Programme und Systeme auf, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Zusatztext deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du die richtige Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Altenpflege und Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Mitarbeitereinsatzplanung verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Sprechen Sie darüber, warum Ihnen die Qualität der Bewohnerversorgung am Herzen liegt und wie Sie diese sicherstellen möchten.
✨Hervorhebung Ihrer EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Technologie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt haben.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen des Arbeitgebers
Bereiten Sie einige Fragen vor, um mehr über die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in die Organisation einzubringen.
