Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
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Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)

Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität in unserem Pflegeheim.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in der Altenpflege mit über 10 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich einfach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Schenkendöbern. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche.

Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: – eine attraktive Grundvergütung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an Firmeneigener Akademie – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden: – Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität – Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung – Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren – Qualitätsmanagement aktiv fördern – Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung – Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich – Gute EDV-Kenntnisse Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür folgenden Link kopieren und öffnen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Incare

Unser Kunde ist ein angesehener Träger der stationären Altenpflege, der Ihnen nicht nur eine attraktive Grundvergütung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einer firmeneigenen Akademie. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich für die Qualität der Bewohnerversorgung engagiert. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Pflegedienstleitung in der Nähe von Schenkendöbern besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Incare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgungsqualität zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um die Qualität der Pflege zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Entwicklung von Mitarbeitenden
Evaluierung von Arbeitsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Ihre Eignung für die Position als Pflegedienstleitung unterstreichen.

EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Abschnitt Ihrer Bewerbung besonders hervorheben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet haben.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Qualität der Bewohnerversorgung zeigen.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben

Da das Qualitätsmanagement eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Strategien zur Förderung der Pflegequalität zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Qualitätsstandards umgesetzt hast.

Teamführung und Mitarbeitereinsatzplanung betonen

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu erläutern. Diskutiere, wie du Arbeitsabläufe planst und evaluierst, um ein effektives Team zu gewährleisten.

EDV-Kenntnisse ansprechen

Gute EDV-Kenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools zu teilen, die du in der Pflege eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.

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