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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität in einem Altenheim.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Schenkendöbern. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche.
Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: – eine attraktive Grundvergütung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an Firmeneigener Akademie – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden: – Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität – Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung – Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren – Qualitätsmanagement aktiv fördern – Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung – Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich – Gute EDV-Kenntnisse Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür folgenden Link kopieren und öffnen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. – Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgungsqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Arbeitgeber anbietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Führungserfahrung in der Altenpflege.
EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf oder in einem kurzen Abschnitt Ihrer Bewerbung klar darstellen. Geben Sie Beispiele für Software oder Systeme, mit denen Sie vertraut sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Qualitätsmanagement zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Träger der stationären Altenpflege, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Arbeitsabläufe optimierst, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
