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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber im Pflege- und Sozialbereich mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Engagement und Know-how in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Einrichtungen in Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest einen neuen Job und etwas Neues ausprobieren? Starte bei uns jetzt durch!
Als renommierter Arbeitgeber im Bereich Pflege- und Sozialberufe bieten wir vielseitige Karrieremöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsatzorte in renommierten Pflegeeinrichtungen. Die Einsätze sind in verschiedenen Einrichtungen in ganz Deutschland und daher sollte eine Reisebereitschaft unbedingt vorhanden sein.
Ihre Aufgaben
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Das bieten wir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen übertariflichen Stundenlohn
- Zuschläge: 100% – Feiertagszuschlag, 50% – Sonntagszuschlag, 25% – Samstagszuschlag, 25% – Nachtdienstzuschlag
- opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung + Tankkarte oder Erstattung der Anfahrtskosten
- verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Ihr Profil
- eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- erste Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit deinem Know-how und Engagement die Zukunft der Pflege. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!
Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen stattfinden, ist es wichtig, dass du flexibel bist und bereit, neue Orte kennenzulernen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über inCare und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung einer Einrichtung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die modernen Pflegestandards weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Pflegekräften zeigen.
✨Zeige Empathie in der Kommunikation
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Angehörigen und Ärzten kommunizierst und wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt stellst.
✨Informiere dich über moderne Pflegestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Altenpflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen in ganz Deutschland stattfinden, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen.
